“河南开封为全市民警建执法档案”

9月16日，河南省开封市公安局报道，该局为全市3242名执法民警建立电子执法档案，进行网上评估，比较有效地促进全市公安机关的执法公正。

开封市副市长、公安局局长刘玉虎表示，公正执法是公安执法理念和人民警察核心价值观的根本。 为了加强民警责任感，提高民警依法办案的自觉性，他们采取了许多措施，系统推进，建立了民警执法档案三级管理制度。

为发挥电子执法档案的实效，开封市公安局每季度对各县公安局、城区派出所、局方直执法机构的执法档案建设工作进行检查审查，将情况结合绩效评估进行全市通报。 各县公安局法制科、常驻城区派出所执法纪律监督室每月随机抽查所在单位20件审查处理情况和相关财产管理情况，及时录入电子执法档案管理系统，对监督机关进行电子执法档案登记情况检查，并通报检查情况。 各基层单位和市县直属执法部门采取逐案登记、逐案考核的方法，对民警案件的优劣和案件数量进行动态化考核，并记录在个人执法档案中。

执法文件不仅客观全面地记录了执法民警办案的情况，也更加明确了执法职责，为案件的反向侦查提供了依据。 开封市公安局的执法文件，将执法民警的考核等级分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，作为年底的功劳、颁奖，选出标兵、优秀公务员及干部的任用、提拔依据。

据介绍，今年，开封市公安局在今年的档案检查中，行政档案平均得分为88.9分，环比上涨1.2分。 刑事卷宗平均得分93.3分，比上个月上涨0.5分，执法比以前更规范，解决了许多矛盾纠纷。