香港多项人才入境计划迎利好！子女可获资助读公营学校和直资学校

香港教育局最近宣布，通过多项人才入境计划（包括去年年底推出的“高才通”、吸纳科研人才的“科技人才入境计划”）获准逗留的人士，其随行受养人在有效逗留期内入读直接资助计划（直资）学校，可获得政府津贴（包括直资津贴）。

教育局也表示，任何合资格小朋友来港，特区政府均会全力协助，他们如果选择公营学校（即官立、津贴及按额津贴学校）入学，特区政府会提供足够公营学位。

有媒体报道，除公立学校外，不少国际学校早前亦宣布，会安排“高才通”获批人的子女优先面试，但强调不会调整对学生的英语能力要求。

通过最近针对高才通的种种利好，可以看出，港府对高才通获批人才真的是非常“偏爱”。

那么高才通获批人才的子女目前新增了哪些教育福利呢？

可获资助入读公营/直资学校

现在，高才通获批人的子女可获资助入读公营及直资学校，与本地生相同。

高才通申请人以内地为主，在内地来港的学生中，中文以及数学的学习水平较高，但部分学生在英语方面未及香港本地学生。但直资学校课程弹性较大，资源较多，有助于照顾学生间的学习差异。

教育局早前已更新了非本地儿童入读公营学校的程序和条件，包括去年底推出的高才通、吸纳科研人才的科技人才入境计划等，获批的申请人子女或受养人可入读公营学校，即官立、津贴及按额津贴学校。

此外，其子女亦可入读直资学校，并可获得政府津贴。这意味他们与本地生待遇相同。如果他们入读直资学校，校方仍可获按人头计算的直资津贴，家长无需自行负担。

部分直资学校在文凭考试以外提供其他国际课程，这也是直资学校的优势之一。加上直资学校提供海外交流机会，可满足家长为学生扩阔视野的期望。

有国际学校优先面试权

香港历史最悠久、规模最大的国际学校之一的英基，在最近更新了优先面试权的资格类别，把“高才通”持有人的子女纳入名单之中，优先权排到第10位，仅次于由英基合作大学提名、符合精英运动资格者，但优于现时正就读英基幼儿学前班、准备升读K1学生，以及其他需要以英语教学的学童。

给学生发2500港币津贴

香港教育局每年还为中学日校、小学和幼稚园学生提供一次性2500港币的学生津贴。电子申请于9月14日上午开始申请，截止至10月2日晚上11时59分。

本次学生人群新增了新到港儿童，只要就读由教育局资助的全日制启动课程的新来港儿童也可申请。插班生(一般是新来港学生)如在该学年的6月30日前入学，仍可申请学生津贴。

这么多针对香港高才通获批人才的教育优势，如果想要让子女去香港读书的家长们，可要把握好这么多福利，提前做好香港身份规划。

根据最新数据显示，截止今年7月31日，香港高才通计划已接获超过4万宗申请，批出超过3万宗申请。

值得注意的是，香港高才通C类每年限额1万名额，但截至今年5月底已消耗6001个名额，可见，高才通C类名额告急，需要尽快申请了。

另外，不止高才通计划申请人数多，香港优才计划也吸引了很多人。

截止今年7月31日，香港优才计划已接获超过4万宗申请，批出约1万宗申请。

而在今年上半年，香港优才计划的获批数量还只有7022宗，平均每月1170宗。

这就意味着，就7月份一个月，香港优才计划获批了近3000宗，比上半年平均水平增长了150%。

这说明港府不仅欢迎内地的高级精英去香港落户，也欢迎内地的新中产人士去香港落户。

可以说现在正是申请香港身份的黄金时机。

香港人才计划利好时期

香港优才计划

1月1日，香港优才计划正式取消了配额限制，为期2年。同时还有诸多利好，包括：新增名企加分项、首次入境可获准在港逗留时间延长至3年、优化甄选机制（取消面试、增加甄选次数、缩短审批时间）等。

香港高才通计划

高端人才通行证计划，旨在吸引世界各地高薪或高学历人才来港探索机遇。从2022年12月28日起，正式接受世界各地人才申请，“一般需四星期处理”可完成审批。

只要符合以下任何一点即可：

1、过去一年年薪达港币250万元或以上人士；

2、毕业于全球百强大学（毕业时间不限）、并在过去5年内累积3年或以上工作经验；

3、过去5年内，毕业于全球百强大学，无工作经验。

前两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额，第三类则是每年上限10000人。

香港专才计划

“专才计划” 这个计划是港府为吸引一些具有认可资历的内地专业人才前往香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力而推出的计划。

申请人也必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业。

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