“施耐德或退出雷士管理层”

经记者郭荣村刘林鹏来自惠州、重庆

昨天( 7月18日)晚，信息持续发布后，雷士照明非执行董事、施耐德中国区总裁朱海表示，希望吴长江回归正常运营轨道。 雷现首席执行官张开鹏也表示要离开以平息停工。

记者向雷士照明现任董事长阎焱求证，他拒绝就此事发表意见。 吴长江的电话也一直没人接。

“我现在没有收到这方面的信息，也无法评论。 》雷士照明信息发言人石勇军昨晚对《每日经济信息》记者表示，雷士万州基地工作人员仍处于停工状态。

雷士照明重庆总部的相关人士对记者说:“请看雷士员工自愿开设的微博。 微博的名字是“声援雷士”，那里是雷士停止运营的最新状态。 ”。

记者了解到，该微博id为“支持雷士”的网民在7月12日雷士闭门会议上直播文案，随后持续发布关于停工的微博，推测是雷士照明所在的中层人士。

退出施耐德？

网上盛传“施耐德想退出雷士管理层”，但昨晚《每日经济信息》记者从接近雷士照明高层的人那里获悉，目前雷士照明高层尚未得到施耐德退出的确定信息。 该人士表示，这可能是施奈德方面发射的烟雾弹，意在减少外界的关注，争取越来越多的时间。

该人士还分析说，施耐德退出雷兹并不容易，雷兹拥有9%以上的股份，退出涉及方方面面，过程多而复杂。

“我也在网上看到了这个消息。 工作人员没有接到正式通知。 ”雷士一中级管理层对记者说。 “我们现在没有书面的东西。 有书面的东西可以告诉你。 我们下午休息。 ”

雷士的一位相关公司的人说，在他看来，如果施奈德离开管理层，雷士的员工应该马上重新开始工作。 因为他们的意志达成了。

“我现在没有收到这方面的信息，也无法评论。 》雷士照明信息发言人石勇军昨天晚上对《每日经济信息》记者说，雷士万州基地的工作人员仍处于停工状态。

两周前，朱海、吴长江、张开鹏及雷士照明的约50名经销商在澳门酒店召开闭门会议，商讨吴长江回归事宜。 据说朱海在这次会议上强调了三个主要观点。 一是施耐德并未计划干涉雷士照明进行控制，张开鹏进入雷士照明是在离开施耐德后，经雷士董事会面试合格，未与施耐德直接联系。 其次，施耐德永远只是雷士照明的战术投资目的地，如果雷士的经营成绩不佳，施耐德不可能盈利第三，施耐德方面也认为“创始人是公司的灵魂”，为吴长江的回归辩护。

有关人士表示，阎焱支持此次闭门会议的副本，并就促进朱海与双方和解达成一致。

在雷士照明的“内讧”骚动中，施奈德没有回答公众的疑问。

惠州基地危局

雷士照明工作人员从7月13日开始持续的停工行动使广东惠州生产基地岌岌可危。

《每日经济信息》记者昨天在该基地调查时发现，停工不仅要求吴长江回归，还揭示了基层员工对目前订单下跌、待遇下降不满的现状。

雷士照明系统事务局局长张美红在接受记者采访时坦言，目前劳动者的待遇并非没有原来好了，而是无法生存下去。 “现在没有太多订单。 6月份比去年同期下降了60%。 ”她说。

张美红说，由于施奈德方面的原因，雷士照明造成了现在惨淡的局面。 “施耐德有不善于管理的人，非常混乱。 吴老在的时候，这些情况没有出现。 ”

但雷士照明的业绩下降并不是在吴长江辞职后突然发生的。 吴长江于今年5月辞职，但从3月开始雷士的业绩已经呈现不振的迹象。

《每日经济信息》记者调查了湖人这几年的业绩，年企业上市时，营业收入增长率为54.3%，但到了年，增长率降至24.9%。

公开数据显示，今年上半年，雷士照明营收下降50%。