“海隆软件推“半价”股权激励 业绩考核“明增暗降””

经由互联网9月21日电(经由实习记者张小康) ) ) ) ) )。

海龙软件( 002195，收盘价16.86元) )今天公布股权奖励方案，企业向包括副总经理许俊峰、董事张强在内的52人授予225万股企业股权，拟认购22万股，共认购247万股。 价格为8.95元/股，前20个交易日企业股票平均价格为17.89元/股的50%。 也就是所谓的“半价”股权激励。 但值得观察的是，企业业绩评价条件下的净利润增长率实际上是“明增暗降”。

按“半价”的股权激励

根据海隆软件发布的限制性股权激励计划草案，企业拟向包括副总经理许俊峰、董事张强在内的52名激励对象授予225万股以下的限制性股权，占企业股本总额1.1亿股的2.01%。 其中认购约22万股，占本计划授予的股票总量的9.78%。 认购股份将在本计划第一期授予日的次日起12个月内授予，到期后也不再授予。

公告称，首期激励对象52人，占员工总数的4.51%，均为企业董事会认定的直接影响企业经营业绩和未来快速发展的董事、高级管理层、核心经营管理/技术人员。 其中许俊峰、张强均被授予13万股，其他人员被授予199万股，授予价格为每股8.95元。

值得注意的是，本计划比较有效期为5年，其中锁定期为2年、解锁期为3年的3年解锁期内，解锁比例分别为30%、30%、40%。

业绩考核“明增暗降”

当然，市场上目前最关心的无疑是海龙软件的审查业绩条件。 业绩条件首先以年净利润为基准，年、年、年净利润增长率分别在50%、70%、90%以上，其次企业年、年、年加权平均净资产收益率分别在16%、17%、18%以上。

根据《每日经济信息》记者的估算，实际上企业股票鼓励行使权利的条件是“明增暗降”。 净利润方面，企业股激励要求年、年、年净利润分别达到6780.42万、7684.47万、8588.53万。 比上年同期增长50%、13.33%、11.17%； 有下降的趋势。 净资产收益率方面，海隆软件的年净资产收益率为14.78%。

一位业内人士表示，“此次‘半价’股权激励行为和发红包一样，海龙软件今年上半年净利润达到3227万，比去年同期大幅增长125%。 相对于今年50%的利润增长和今后两年的业绩增长，可以说10%以上是轻松的。 ”