“经济增长呈放缓迹象 一季度招工求职两难突出”

年前两个月的经济数据显示，中国经济增长呈现放缓迹象。 据采访和调查，中国一季度就业形势总体平稳，但“招聘难”、“就业难”问题依然突出。

“根据目前掌握的情况，一季度新增就业岗位与去年基本持平，部分城市的招聘倍率(即就业空不足和求职人数的比率)有所上升，但与去年相比变化不大。 ”党校的周天勇教授说。

根据对相关部门公司的监测，中国东部公司的雇佣规模略有增加，中西部的雇佣规模有较大增长。 专家表示，中西部东部产业转移比较顺利，经济吸纳能力越来越强。

周天勇说:“有些公司引进新设备，减少对劳动力的诉求。” “无论如何，从目前的情况来看，经济增长放缓并未对就业产生很大影响。 ”

苏州市人力资源和社会保障局副局长周文蓉告诉记者，尽管今年一季度就业形势基本稳定，但公司招聘“普通劳动者”和“技术人员”困难的现象依然突出。

据相关统计，中国制造业仅高级技术人员不足就达400多万人。

据人力资源和社会保障部统计，全年城镇就业劳动力达2500万人，比“十一五”时期年均多100万人，就业形势依然严峻。

工人技能和岗位诉求不匹配是就业难的重要原因。 大学生是就业困难的大群体。 年全国高中毕业生规模将达到680万人，是本世纪初的6倍以上。 “要应对结构性失业问题，一方面要加强培训，另一方面要加快产业结构转换和高度化。 ”周天勇说。

中国人民大学中国社会保障研究中心主任郑功成认为，当前大学生就业难的核心在于经济的快速发展方法和产业结构。 即使现在制造业所占比例很大，服务业所占比例比较小，压缩了大学生就业空之间。

“中国的财政收入增长率很高，在目前情况下，减轻中小微型公司和个体工商户的税负是稳定就业最直接、最有效的选择。 ”郑功成说。